ИИ-агенты · Государственные учреждения

Нейросеть для кадрового делопроизводства в государственном учреждении

Ведение личных дел, стажа и проектов приказов о назначениях берёт на себя нейросеть для кадрового делопроизводства в государственном учреждении по нормам госслужбы.

  • На вашем сервере
  • Агент у каждого сотрудника
  • 1С · Битрикс24 · почта

Что ИИ-агент делает для кадрового делопроизводства в государственном учреждении

Сотрудники государственных учреждений ежедневно регистрируют сотни входящих обращений граждан, ведомственных запросов и распоряжений. Значительная часть рабочего дня тратится на ручную сортировку бумажных сканов, сопоставление регламентов и подготовку стандартных ответов.

  • Генерирует проекты приказов по личному составу, отпускам и командировкам в Word
  • Рассчитывает выслугу лет и контролирует сроки присвоения классных чинов
  • Ведёт учёт заполнения справок о доходах и имуществе сотрудников учреждения
  • Передает проверенные кадровые документы на подпись в 1С
  • Собирает заявления на оформление отгулов через Telegram
  • Готовит типовые справки с места работы по запросам коллег

Как выглядит рабочий день

Инспектор отдела кадров оформляет ежегодный отпуск служащего: агент проверяет график в системе, генерирует проект распоряжения в Word, рассчитывает положенные дни отдыха с учётом выслуги лет и направляет документ руководителю на подписание.
Доска задач Coagent: поручения людям и агентам по колонкам от входящих до готовых. Пример для запроса «Нейросеть для кадрового делопроизводства в государственном учреждении»
Так выглядит работа в Coagent

Где теряется время у государственных учреждений

  • Трудоемкая обработка потока обращений граждан и межведомственной корреспонденции
  • Сложный контроль сроков исполнения поручений руководства в разных отделах ведомства
  • Задержки при согласовании служебных записок, внутренних отчетов и проектов приказов

Как это работает в Coagent

  1. 01

    Подключаем системы

    Берём то, что нужно для этой задачи: 1С, Битрикс24, почта. Лишнего не подключаем.

  2. 02

    Задаём роль и правила

    Пишем должностную инструкцию агента, права доступа и режим: автопилот или с подтверждением человеком.

  3. 03

    Агент работает, человек решает

    Агент делает рутину и готовит результат. Важные действия выполняются после вашего подтверждения.

Почему Coagent

  • Ваш сервер — ваши данные

    Платформа ставится у вас. Доступы к 1С, CRM и почте не уходят во внешнее облако.

  • Нейросети на выбор

    Свои ключи, модели с оплатой в рублях или свои модели на сервере — отдельно для каждого агента.

  • Память компании

    Личная память, память отдела и компании: агенты и люди работают с общей базой знаний.

  • Свой агент у каждого сотрудника

    Роль, память и правила, как у человека. Агент помнит контекст и работает рядом с командой.

Обсудим кадровое делопроизводство в государственном учреждении

Расскажите, что нужно автоматизировать, — разберём задачу и покажем, как её возьмёт агент. Ответим за 15 минут в рабочее время.

  • Подключим один процесс и покажем результат
  • Агенты работают на вашем сервере
  • Звонок или встреча — без обязательств

Или позвоните: 8 926 669-20-56 · +7 (495) 128-73-83

Частые вопросы

Можно ли развернуть платформу в закрытом ведомственном контуре?

Да, система разворачивается на собственном сервере учреждения без передачи служебных данных во внешние облака. Поддерживается разграничение прав доступа между отделами, а все обращения к базам и действия сотрудников фиксируются в журнале безопасности.

Может ли агент вносить изменения в кадровые приказы самостоятельно?

Нет, агент формирует исключительно черновики кадровых приказов и заявлений. Любые юридически значимые кадровые действия обязательно подтверждаются сотрудником отдела кадров.

Где хранятся наши данные?

Coagent ставится на сервер вашей компании. Данные, доступы к 1С, CRM и почте остаются у вас, а наружу уходит только то, что вы разрешили.

С чего начать?

Оставьте заявку или зарегистрируйтесь. Мы ответим за 15 минут в рабочее время, обсудим задачу и подключим первого агента, а остальных сотрудников можно добавлять постепенно.