Где индивидуальный предприниматель теряет время при найме
Предпринимателю сложно выделить время на размещение вакансии и просмотр кандидатов. При открытии позиции продавца или мастера поступает масса откликов, но большинство кандидатов даже не читают требования к опыту.
Предприниматель тратит рабочие часы на телефонные звонки соискателям, многие из которых не берут трубку или не приходят на назначенную встречу.
В результате поиск одного сотрудника затягивается на месяцы, тормозя выполнение коммерческих заказов.
Какие задачи подбора берет на себя программный агент
Интеллектуальный помощник подключается к кабинету работодателя на работном сайте или мессенджеру. Программа берет на себя первичный диалог с откликнувшимися кандидатами и фильтрацию анкет по заданным критериям.
В типовой практике индивидуального предпринимателя цифровой ассистент берет на себя следующие задачи:
- Составление привлекательного текста вакансии на основе коротких тезисов владельца
- Первичный опрос кандидатов в мессенджере с проверкой базовых требований к опыту
- Запись подходящих соискателей на очное собеседование в свободные слоты предпринимателя
- Отправка кандидатам схемы проезда и автоматических напоминаний за час до встречи
Практический пример найма продавца-консультанта в розничную точку
Представим ИП, открывающего небольшой магазин фермерских продуктов. На объявление откликаются десятки соискателей. Цифровой помощник задает каждому в чате три проверочных вопроса: о наличии медицинской книжки, готовности к сменному графику и опыте работы с кассой.
Только тем, кто ответил утвердительно, программа предлагает выбрать время для личной встречи в магазине. Предприниматель встречает уже проверенных кандидатов, готовых к работе.
Вся процедура отбора занимает у владельца минимум времени, а вакансия закрывается за несколько дней.
Что предпринимателю необходимо оставить под личным контролем
Окончательную оценку порядочности, трудолюбия и честности соискателя дает только сам предприниматель при личной встрече. Алгоритм не в состоянии распознать неискренность или безответственность человека.
Также владелец бизнеса лично принимает решение о размере оплаты труда и согласовывает испытательный срок нового работника.
Как с этим работает Coagent
Coagent ставится на сервер вашей компании и подключается к 1С, Битрикс24 и почте. Агент готовит результат, а важное действие выполняется после подтверждения человека.
Поручите цифровому ассистенту первичный диалог с соискателями и встречайтесь только с заинтересованными кандидатами.