ИИ-агенты · Кадровые агентства
ИИ агент для адаптации новых сотрудников в кадровом агентстве
Быстрее ввести в курс дела начинающих речеров помогает ИИ агент для адаптации новых сотрудников в кадровом агентстве, обучая методикам поиска.
- На вашем сервере
- Агент у каждого сотрудника
- 1С · Битрикс24 · почта
Что ИИ-агент делает для адаптации новых сотрудников в кадровом агентстве
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают сотни резюме, ведут переписку с соискателями, сопоставляют навыки с требованиями вакансий и координируют интервью. Значительная часть времени уходит на ручной перенос данных кандидатов в CRM-систему.
- Предоставляет новым сотрудникам доступ к базе знаний по методам поиска и скрининга кандидатов
- Отвечает на частые вопросы новичков о корпоративных регламентах, CRM-системе и бонусах
- Контролирует прохождение адаптационных этапов и передает наставнику отчет о прогрессе
- Отвечает на частые вопросы о графике, пропусках и внутренних сервисах
- Напоминает о прохождении обязательных обучающих курсов компании
- Собирает обратную связь о первых рабочих днях через чат Telegram
Как выглядит рабочий день
Новый ассистент рекрутера приступает к первой неделе стажировки. Агент предоставляет ему доступ к обучающим материалам по boolean-поиску, регламентам проведения телефонных скринингов и шаблонам писем соискателям, а затем проводит контрольный тест. Наставник видит результаты тестирования и дает подопечному первое реальное задание.
Где теряется время у кадровых агентств
- Рутинный разбор откликов и извлечение ключевого опыта из разноформатных резюме
- Длительное сопоставление навыков кандидатов с жесткими требованиями профиля должности
- Потери времени на переписку по согласованию удобного времени для собеседований
Как это работает в Coagent
- 01
Подключаем системы
Берём то, что нужно для этой задачи: 1С, Битрикс24, почта. Лишнего не подключаем.
- 02
Задаём роль и правила
Пишем должностную инструкцию агента, права доступа и режим: автопилот или с подтверждением человеком.
- 03
Агент работает, человек решает
Агент делает рутину и готовит результат. Важные действия выполняются после вашего подтверждения.
Почему Coagent
Нейросети на выбор
Свои ключи, модели с оплатой в рублях или свои модели на сервере — отдельно для каждого агента.
Память компании
Личная память, память отдела и компании: агенты и люди работают с общей базой знаний.
Свой агент у каждого сотрудника
Роль, память и правила, как у человека. Агент помнит контекст и работает рядом с командой.
Ваш сервер — ваши данные
Платформа ставится у вас. Доступы к 1С, CRM и почте не уходят во внешнее облако.
Обсудим адаптация сотрудников в кадровом агентстве
Расскажите, что нужно автоматизировать, — разберём задачу и покажем, как её возьмёт агент. Ответим за 15 минут в рабочее время.
- Подключим один процесс и покажем результат
- Агенты работают на вашем сервере
- Звонок или встреча — без обязательств
Или позвоните: 8 926 669-20-56 · +7 (495) 128-73-83
Частые вопросы
Как агент ускоряет подбор персонала для рекрутеров кадрового агентства?
Агент анализирует резюме соискателей, сопоставляет опыт и навыки с требованиями заявки на подбор, формирует структурированную анкету в базе и готовит черновик отчета для клиента. Рекрутер оценивает кандидата на интервью и принимает финальное решение.
Как агент помогает новому сотруднику освоиться в процессах?
ИИ-агент работает персональным помощником в Telegram: подсказывает регламенты, находит шаблоны заявлений и объясняет маршруты согласования. Наставник освобождается от бытовых вопросов и фокусируется на обучении профессии.
Нужен ли программист?
Нет. Роль, правила и доступы агента задаются словами, а подключение к вашим системам мы настраиваем вместе с вами.
Агент заменит сотрудников?
Нет. Рутину берёт агент, решения остаются за людьми. Агент готовит документы, сводки и черновики, а важное действие выполняется после подтверждения.