Сравнения и выбор решения

RPA или новый сотрудник: что выбрать бизнесу

· Чтение: 3 мин · Coagent

Определяя, что выбрать бизнесу — роботизацию RPA или новый сотрудник для ввода данных, руководитель сопоставляет скорость процессов и затраты на оплату труда. Экранный робот берет монотонный перенос цифр, а специалист отвечает за смысл результата.

В каких операциях робот выигрывает у живого специалиста

Поиск, оформление и ежемесячная оплата труда оператора ввода данных требуют существенных финансовых ресурсов. При этом монотонная работа по перепечатке цифр из одной базы в другую быстро приводит к усталости и снижению концентрации внимания.

Программный робот RPA переносит записи круглосуточно, не отвлекаясь на перерывы и не совершая случайных механических опечаток. Скорость выполнения типовых экранных транзакций возрастает в разы по сравнению с ручным набором.

Компания получает возможность быстро обрабатывать пиковые объемы документов в конце отчетных периодов.

Где человеческое участие остается незаменимым

Экранный робот абсолютно беспомощен в ситуациях, когда требуется проявить здравый смысл или оценить нестандартную ситуацию. Если в накладной не сходится итоговая сумма или контрагент прислал пояснительную записку, робот просто выдаст сбой.

При распределении обязанностей между технологией и персоналом руководству важно учитывать следующие факторы:

  • Принятие решений при выявлении расхождений в первичных финансовых документах.
  • Коммуникация с представителями контрагентов для уточнения спорных позиций и дат.
  • Адаптация рабочих регламентов при изменении требований законодательства или налогового учета.
  • Контроль корректности работы автоматических алгоритмов и утверждение проводок.

Сценарий работы расчетного отдела в управляющей компании

Представим коммунальное предприятие, ежемесячно разносящее показания приборов учета из сотен бумажных реестров в общую базу начислений. Раньше для этой монотонной процедуры нанимали временных сотрудников на две недели каждого месяца.

Внедрение роботизированного алгоритма позволило автоматически переносить проверенные реестры в учетную систему за пару ночных часов. Штатные бухгалтеры освободились от ручного набора цифр и сосредоточились на работе со сложными лицевыми счетами.

Как сформировать сбалансированный операционный отдел

Не пытайтесь противопоставлять сотрудников и автоматизацию: высокая отдача достигается при их согласованной работе в единой связке. Поручите механический перенос данных роботам, освободив время специалистов для содержательного анализа.

Обязательно закрепите за опытным сотрудником функцию контролера, который будет проверять итоговые протоколы и разрешать спорные ситуации. Такой подход защитит компанию от технических сбоев и повысит отдачу команды.

Как с этим работает Coagent

Платформа Coagent работает с почтой, Telegram, таблицами и 1С по правилам вашей компании. Рутину берёт агент, а подтверждение остаётся за человеком.

Освободите сотрудников от монотонного ввода данных с помощью надежных решений Coagent.

Обсудим задачу: RPA и новый сотрудник

Расскажите, что нужно автоматизировать, — разберём задачу и покажем, как её возьмёт агент. Ответим за 15 минут в рабочее время.

  • Подключим один процесс и покажем результат
  • Агенты работают на вашем сервере
  • Звонок или встреча — без обязательств

Или позвоните: 8 926 669-20-56 · +7 (495) 128-73-83